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为什么要建立人才评价信息库? 
发布者:admin  发布时间:2016-11-13 阅浏526次   字体:[] [] []

全国人才测评办公室对于当前人才市场存在的问题,开发了人才评价信息库项目,有着重要的意义。

1、建立各类人才快速就业的通路。

通过实施“人才评价信息库”项目,可对申请人的基本信息、资质、素质能力和专业经历等相关信息进行统一的整合,从而形成一套完整全面的个人背景资料。有利于用人单位和应聘者双方的了解,项目打通了人才就业的通路,使得人才求职和就业实现完全信息对称成为可能。

2、深化各类人才的职业生涯自我管理模式。

通过“人才评价信息库”中提供的信息可以了解各类人才的职业需求、专业兴趣、技术特长和未来发展趋势,提供能力发挥的专业平台,形成单位和个人双向并进、利益共赢和共同发展的科学走向。

3、提供专业测试提高入档者自我认知。

“人才评价信息库”提供专业的测评,入档人员可以通过测试,对自身的进行深入的剖析,明确自己优势和需要提升的方面,可以在应聘时充分发挥自己的优势,通过再进修方式来弥补不足,根据自己实际特点制定职业规划。

4、提供在线培训课程提升入档者能力。

“人才评价信息库”通过提供在线培训课程,为入档人员提供专项培训,结合入档人员测试及建议,选择符合自身条件的在线课程,及时有效的提升能力和弥补不足,在应聘中给自己增加亮点。

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